Bạn là một kỹ sư và có mong muốn đến Nhật làm việc, nhưng vẫn còn e ngại rào cản ngôn ngữ? Bạn muốn rèn luyện và trau dồi kỹ năng của mình tại một đất nước tiên tiến như Nhật Bản nhưng sợ rằng bản thân sẽ không vượt qua nổi những thử thách mà một gaijin (người nước ngoài) phải đối mặt trong môi trường làm việc trật tự và quy củ, thậm chí là căng thẳng tại các công ty Nhật Bản?
Nếu đang có những ngần ngại hay chần chừ như trên, bạn thật sự đang cần một đòn bẩy động lực để thay đổi suy nghĩ của mình đấy! Sao bạn không thử lướt qua những chia sẻ dưới đây, của một kỹ sư Việt Nam trẻ tuổi đã dám gạt bỏ mọi nỗi sợ, mạnh mẽ bước ra khỏi “comfort zone” (vùng an toàn) của mình để khẳng định bản thân và thực hiện ước mơ Nhật tiến ấp ủ từ lâu. Bạn ấy sẽ khiến bạn nghiệm ra rằng “Tuổi trẻ là để làm gì, ngoài dấn thân và học hỏi hết mình!”.
Nhân vật mà TalentHub muốn giới thiệu lần này là là bạn Nguyễn Thế Hoàn – một trong những ứng viên thành công từ Jobfair – ngày hội tuyển dụng lần thứ nhất của TalentHub 2018, được tổ chức tại Hà Nội.
Contents
Expat ở tuổi 23!
“Expat” là từ chỉ người đi làm việc ở nước ngoài, khác với tourist, chỉ người đi du lịch. Trở thành một expat, đặc biệt là ở đất nước Nhật Bản xinh đẹp và tân tiến, là ước mơ của bất kỳ người trẻ nào, thậm chí không ít các bạn tuổi đôi mươi đã đánh đổi thanh xuân của mình để được làm việc ở Nhật dù với công việc lao động tay chân. Nhưng với ngành kỹ sư ở Nhật Bản, rất nhiều cơ hội mở ra với người nước ngoài, kể cả khi họ rất trẻ. Bởi vì thực tại ngành IT- công nghệ- kỹ thuật ngày một “khát” nhân lực, và những kỹ sư mới vào nghề ngày càng có nhiều cơ hội để thể hiện năng lực và phát triển sự nghiệp.
Bạn Thế Hoàn đã chọn ngành công nghệ- kỹ thuật để gắn bó bởi ngành này vốn nhiều “đất dụng võ” và được trọng dụng với lương thưởng hậu. Sau khi tốt nghiệp chuyên ngành kỹ thuật điều khiển và tự động hóa của Đại học Bách Khoa Hà Nội, Hoàn phụ trách mảng thiết kế dây harness ô tô trong khoảng một năm tại một công ty Nhật Bản có trụ sở tại Việt Nam.
Sau đó, thông qua Jobfair của TalentHub, với kỹ năng vững dù ít kinh nghiệm làm việc, cùng với khả năng giao tiếp tiếng Nhật tốt, Hoàn nhận được lời mời làm việc từ TechnoPro Design – một trong những tập đoàn haken lớn nhất Nhật Bản. Bạn tạm biệt quê nhà Việt Nam để đến làm việc tại Nhật Bản, đến nay đã được gần nửa năm. Sớm chứng tỏ được năng lực của mình, Hoàn đã được phái cử đến hỗ trợ một trong những tập đoàn lớn nhất Nhật Bản và hiện tại đang rất vui với công việc mỗi ngày bạn làm, dù không ít thử thách và căng thẳng.
Ứng tuyển một công việc tại Nhật Bản từ Việt Nam, dễ mà khó
Mong muốn đến Nhật để trải nghiệm văn hóa và con người, cũng như phát triển thế mạnh bản thân và hưởng mức lương xứng đáng, Bạn Hoàn đã bắt đầu hiện thực hóa dự định Nhật tiến của mình bằng cách chủ động tìm việc qua khoảng 3 trang web việc làm chuyên dành cho kỹ sư, tham gia các sự kiện tuyển dụng cũng như liên hệ với 2 công ty nhân sự. Nhiều cơ hội đã đến với bạn, thậm chí bạn nhận được một số lời mời làm việc nhưng phần vì lý do cá nhân, phần vì thấy chưa thật sự hài lòng với công việc được đề xuất, bạn đã từ chối và tiếp tục tìm kiếm.
Mọi thứ chỉ thật sự khả quan khi Hoàn tham gia Jobfair – ngày hội tuyển dụng của TalentHub. Cả quá trình từ phỏng vấn sơ bộ với TalentHub, tìm và kết nối với công ty phù hợp nhất, phỏng vấn trực tiếp tại ngày hội tuyển dụng, cho đến nhận kết quả và ký hợp đồng chính thức chỉ vỏn vẹn trong vòng một tháng. Không những thế, “TalentHub đã nhiệt tình giúp đỡ tôi và đưa ra rất nhiều lời khuyên hữu ích cho tôi cũng như những ứng viên khác trước vòng phỏng vấn trực tiếp và cả sau khi đỗ phỏng vấn, bắt đầu tiến hành các thủ tục đi Nhật”
Nhận thấy thực tiễn nhu cầu nhân sự kỹ sư tại Nhật tuy lớn nhưng đòi hỏi người có kinh nghiệm làm việc, bạn Hoàn đã và vẫn luôn nỗ lực trau dồi kỹ năng làm việc của bản thân cũng như khả năng tiếng Nhật để sớm hòa nhập với cuộc sống tại Nhật Bản. Mặc dù có không ít những khác biệt trong văn hóa công ty ở Nhật và Việt Nam, ví dụ như việc mặc vest đến công sở bất kể là kỹ sư công nghệ hay nhân viên kinh doanh, nhưng Hoàn đã sớm thích ứng và trái lại, còn khá hào hứng với việc đóng vest chỉnh tề hằng ngày.
TalentHub chắc rằng bạn Hoàn đang tận hưởng mùa xuân đầu tiên của mình tại Nhật Bản, với cảnh sắc hoa anh đào tuyệt đẹp mà bạn rất thích! TalentHub hi vọng Hoàn cũng như tất cả những kỹ sư đã Nhật tiến thành công thông qua sự hỗ trợ của TalentHub sẽ luôn gặp nhiều thuận lợi và may mắn trong công việc lẫn trong cuộc sống.
Đôi nét về Jobfair – ngày hội tuyển dụng của TalentHub
Sau thành công của Jobfair lần thứ nhất diễn ra tại Hà Nội năm 2018, cũng như mong muốn trở thành cầu nối vững chắc đưa các kỹ sư Việt Nam đến với nước Nhật tiên tiến, TalentHub quyết định biến Jobfair thành một sự kiện thường niên, phối hợp với các công ty Nhật Bản tổ chức vào ngày 11 tháng 5 tới tại Hà Nội dành cho KỸ SƯ PHẦN MỀM, TỰ ĐỘNG HÓA, CƠ KHÍ, ĐIỆN, ĐIỆN TỬ có mong muốn sang Nhật làm việc. Đại diện các doanh nghiệp Nhật Bản sẽ đến Hà Nội để trực tiếp giới thiệu, trao đổi và tiến hành phỏng vấn với các bạn kỹ sư.
Đây là cơ hội tuyệt vời dành cho các bạn kỹ sư công nghệ thông tin, tự động hoá, cơ khí, điện và điện tử có định hướng phát triển sự nghiệp tại Nhật Bản. Đặc biệt, sự kiện này hoàn toàn miễn phí từ bước đăng ký, phỏng vấn với nhà tuyển dụng cho đến bước ký hợp đồng, tiến hành thủ tục xuất cảnh v.v. Rất nhiều vị trí tuyển dụng đa dạng với mức lương và chế độ đãi ngộ hấp dẫn đang chờ các bạn! Mọi chi tiết mời bạn tham khảo tại event chính thức của TalentHub:
https://www.facebook.com/events/1982557568718101/ hoặc liên hệ qua Email consultant@talenthub.jp hay ngan.tran@playnext-lab.co.jp.
