Connect Global Engineering
Talents to Japan

世界の才能と日本の可能性をつなげるプラットフォーム

日本のIT産業においては、人手不足が続いています。
経済産業省の調査によれば、2015年時点でも17万人超の人材が不足しているとされ、
2020年には37万人程の人材不足に陥るとの予測がされています。

TalentHubは、こうした国内の市場環境を踏まえ、
海外の優秀なエンジニアと日本国内の企業をマッチングする事を目的として誕生しました。
登録会員は海外の高度人材と日本国内在住外求職者が中心。
高いスキルを持つ外国籍人材をご紹介します。

[ TalentHubの特徴 ]

コーディングテストを通じたスキルの可視化を実現。エンジニアが書いたコードの確認することができます。

世界中のエンジニアに多数登録していただいてます。日本での就業機会を求めているバイリンガルエンジニアにアプローチ。

掲載いただいた求人情報は無料で多言語対応させていただきます。外国語を得意としない企業様でもご利用いただけます。

月間1,000人の新規登録 ※異計登録者数7千人2017.5時点 ※サービス開始2016.10

平均年齢28.5歳
開発経験は平均3.7年

(2017年1月現在)

TalentHubにお申込み頂くと、ダイレクトリクルーティングと人材紹介の2つのサービスを
ご利用頂けます。用途に合わせて使い分けて頂けます。もちろん両方ご利用頂く事も可能です。