Connect Global Engineering
Talents to Japan

世界の才能と日本の可能性をつなげるプラットフォーム

国内市場の人材不足

日本のIT産業においては、人手不足が続いています。
経済産業省の調査によれば、2015年時点でも17万人超の人材が不足しているとされ、
2020年には37万人程の人材不足に陥るとの予測がされています。

海外の優秀層を日本へ

TalentHubは、こうした国内の市場環境を踏まえ、
海外の優秀なエンジニアと日本国内の企業をマッチングする事を目的として誕生しました。
登録会員は海外の高度人材と日本国内在住外求職者が中心。
高いスキルを持つ外国籍人材をご紹介します。

[ TalentHubの特徴 ]

Ic skill
SKILL
コーディングテストを通じたスキルの可視化を実現。エンジニアが書いたコードの確認することができます。
Ic bilingual
BILINGUAL
世界中のエンジニアに多数登録していただいてます。日本での就業機会を求めているバイリンガルエンジニアにアプローチ。
Ic global
GLOBAL
掲載いただいた求人情報は無料で多言語対応させていただきます。外国語を得意としない企業様でもご利用いただけます。

登録会員について

[ ベトナム中心にASEAN諸国へ拡大 ]

登録エンジニア数
月間1,000人の新規登録 ※異計登録者数7千人2017.5時点 ※サービス開始2016.10
開発経験年数
平均年齢28.5歳
開発経験は平均3.7年

会員の簡易属性

Pie graph age
Pie graph countries
(2017年1月現在)

ダイレクトリクルーティング/人材紹介

TalentHubにお申込み頂くと、ダイレクトリクルーティングと人材紹介の2つのサービスをご利用頂けます。用途に合わせて使い分けて頂けます。もちろん両方ご利用頂く事も可能です。
ダイレクトリクルーティングサービス 人材紹介サービス
採用費用を極力抑えたい Ic check Ic null
直接コミュニケーションを取りたい Ic check Ic null
多くの人材へアプローチしたい Ic check Ic null
スカウトする間がない Ic null Ic check
日程調整等の手間をなくしたい Ic null Ic check
厳選された人材のみ面接したい Ic null Ic check

[ 採用までの流れ ]

ダイレクトリクルーテイングの場合

Direct

人材紹介サービスの場合

Shokai

掲載企業紹介

AT&C Inc
B-eee Technology
Dmet Products
GKT
Flystone
Iroza
M3 Career
Mobilus Corporation
Ruby Groupe
So-net Game Studio
Tanoshim
Wonder Planet

料金体系

無料で始められるグローバルエンジニア採用

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