土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇(法定)

＜正社員登用後＞
特別休暇、記念日休暇、ボランティア休暇、連続休暇5日間

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、通勤手当、時間外手当

＜正社員登用後＞
住宅手当、家族手当、営業手当、地域手当、役付手当、一時帰宅手当、シフト手当、厚生年金基金、財形貯蓄、共済会、銀行提携社員ローン、多種多様な福利厚生サービス、その他契約保養所あり、

※VISA申請サポート、渡航費用援助有

【給与例】
試用期間(最長6ヶ月)は基本給200,000～400,000円。(能力による)

＜正社員登用後＞
・課長職/配偶者扶養、子2人、住宅賃貸　基本給33,000円　役付手当80,000円　年収5,906,000円～7,864,000円
・課長代理職/配偶者扶養、子2人、住宅賃貸　基本給289,000円　役付手当55,000円　年収5,314,000円～7,014,000円
・主任職/配偶者扶養、住宅賃貸　基本給258,000円　役付手当14,000円　年収4,374,000円～5,512,000円(残業別途)
・28歳/独身、住宅賃貸　基本給206,000～249,000円　年収3,566,000円～4,224,000円(残業別途)
・25歳/独身、住宅賃貸　基本給206,000～249,000円　年収3,372,000円～3,878,000円(残業別途)

【昇給・賞与】
・昇給：年1回　※正社員登用後
・賞与：年2回　※正社員登用後

【選考フロー】
書類選考→面接→筆記試験→採用

※韓国にて現地面接も開催予定。
※遠方の場合はSkypeにて面接可能。

【紹介予定派遣について】
派遣期間（最長6ヶ月）終了後、本人と派遣先企業双方合意のもとに派遣先企業で正社員として雇用となります。
一定期間「派遣」で働くことで実際の仕事内容や職場を見極められます。その間は弊社と雇用関係が結ばれます。
自分だけでは探せなかった企業に出会え、転職活動にかかる労力や時間も節約できます。