アフィリエイトシステムの開発とアドテクノロジーの運用に従事頂きます。
＊エンハンスがメインの予定です。

ご経験に合わせ、リーダー職でオファーを行う可能性があります。

リーダーは部下のマネジメントや、ビジネス職、企画職とのMTGの他、開発も行います。人により割合は異なりますが、プレイングマネージャーとしてご活躍頂きます。 

メンバーは開発に集中に出来る環境です。slackでコミュニケーションは取りつつも直接コミュニケーションも取ることが出来る社風のためわからないことは聞きやすい環境です。

■開発の特徴
新しいテクノロジーへの取り組みを推進しており、チームメンバー間で話し合いながら積極的に取り入れています。
また、高トラフィックのシステムの開発・運用には高い技術が使われており、
CTOを筆頭に日々メンバーが切磋琢磨している環境です。

■開発・業務環境
言語：C、Java、Scala、PHP、Perl
フレームワーク：Seasar2 (※移行検討中)、Laravel4
ミドルウェア：Spark、Apache Module、Redis、Solr、Tomcat
インフラ：AWS (Aurora, EC2, S3, Kinesis, EMR）、オンプレ環境
ソース管理：GitHub Enterprise
コミュニケーションツール：Slack、Backlog

※開発用PCはWindows・Macから選択可能

自社のスケーラブルなSaaS（Web）サービスに対するインフラストラクチャーマネジメント、CI、OpsAutomation、などの企画・設計・構築・運営をサポートする業務

利用技術
・Kubernates（GCP）
・Docker
・Sysdig
・Slack bot
・Sentry
・他、多数

今回募集するのは、オープンソースソフトウエアの導入支援、開発の業務です。
具体的には、2,3名のチームで要件定義から設計、カスタマイズ開発まで一貫して行います。
また、大手SIerが手がける大規模なOSS導入プロジェクトに、専門家として技術アドバイザリを提供します。

主に扱っている製品は海外のOSS製品「Liferay」(ポータル)
「Alfresco」（ECM/文書管理）になります。
OSS製品のコンサルティングには国内外から高い評価と実績を得ていて、グローバルで通用するスキルを身につけることができます。

当社は裁量労働制を採用しており、成果が出すことができれば時間の管理は個人に委ねられています。時短制度やリモートワークのツールも充実していて、それぞれの事情にあわせた働き方をすることができます。


★イージフには子供がいるメンバーが多い★

20代後半～40代の社員が多く働いています！
子育てをしているママさん、パパさんも多く、男性でも保育園の送り迎えをしたり、積極的に育児休暇を取る文化があります。
男性の育児休暇では、3ヶ月完全に休む人もいれば、1年間働く時間を50％にセーブする人もいてそれぞれの家庭の事情にあわせて育児休暇をとれるようになっています。

また、自宅近くのコワーキングスペースの利用も認められており、利用料の補助制度があります。
小さな子供がいて家では集中して仕事できないメンバーなどがコワーキングスペースを活用しています。