Author: Tran Tien

Kỹ sư Cơ khí ở Nhật – Có phải con đường trải đầy hoa hồng?

Nhắc đến Kỹ sư Cơ khí – người ta thường liên tưởng đến những công xưởng to lớn, những tia lửa tung tóe trên các dây chuyền sản xuất và những kỹ sư lấm lem đầy dầu mỡ. Còn ấn tượng về Nhật Bản có lẽ là đất nước của công việc cường độ cao với tính kỷ luật, sự chi tiết đến đáng sợ. Tất cả vô hình chung tạo nên một màu sắc mơ hồ về sự mệt mỏi và vất vả của kỹ sư cơ khí ở Nhật ngay cả với chính người Nhật. Vì vậy tình trạng thiếu khuyết nhân lực ngành cơ khí luôn là vấn đề nan giải đối với quốc gia này.

Có lẽ nhiều người sẽ cảm thấy bất ngờ khi biết rằng theo kết quả khảo sát của tổ chức ManpowerGroup năm 2016-2017, nhóm ngành thiếu nhân lực nhất ở Nhật không phải là công nghệ thông tin (IT) mà chính là các kỹ sư cơ khí, điện tử (*). Theo khảo sát mới nhất tính đến tháng 1 năm 2018 của công ty Teikoku Databank, có đến 57.8% các công ty thiếu nhân lực ngành cơ khí. Nhưng điều này cũng không quá khó lý giải bởi sự bùng nổ của công nghệ mạng lưới kết nối Internet (IoT – internet of things) và trí tuệ nhân tạo (AI) luôn cần phải được đáp ứng/hỗ trợ bởi những thiết bị, máy móc tương ứng.

Là một cường quốc về công nghệ với tính chuyên môn hóa cao, nhiệm vụ của các kỹ sư cơ khí là dựng mô hình 3D để thiết kế cấu trúc các sản phẩm như ô tô, thiết bị gia dụng, thiết bị điện tử, thân xe, thiết kế các mạch điện hoặc kiểm tra, đánh giá các tính năng của các sản phẩm này. Đây hoàn toàn là những công việc thao tác trên máy tính hoặc các thiết bị đo đạc ở những trung tâm nghiên cứu lớn của các công ty. Có kinh nghiệm thiết kế (CAD, CAE, ECU, v.v…) là một lợi thế lớn nhưng cũng đừng quá lo lắng khi chưa có kinh nghiệm bởi các công ty thường sẽ hướng dẫn rất chi tiết để người mới có thể thích nghi với công việc.

Lẽ dĩ nhiên sẽ chẳng có “chặng đường nào trải đầy hoa hồng”, bên cạnh những đãi ngộ như mức lương khá cao, trợ cấp đi lại, trợ cấp nhà ở, nghỉ phép, v.v… thì các công việc trong kỷ nguyên công nghệ mới cũng đòi hỏi tính chuyên nghiệp và nhiều chất xám hơn. Một kỹ sư cơ khí sẽ không thể hoàn thành việc thiết kế robot hoặc ô tô hay một thiết bị nào đó nếu không thể hiểu được những yêu cầu, đặc điểm điều khiển, tính năng mới được đưa ra bởi bộ phận khác. Đây vừa là thách thức, vừa là cơ hội để tiếp cận, học tập những tri thức công nghệ tiên tiến. Bên cạnh đó, người thiết kế hoặc nhiều hoặc ít sẽ phải thẩm định lại sản phẩm của mình, do đó có thể yên tâm rằng sẽ hoàn toàn không có việc ngồi lì trước máy tính hết năm này đến tháng khác.

Hiểu được những lo lắng của các bạn khi tìm việc, TalentHub Vietnam mong muốn trở thành chiếc cầu nối để mở rộng cánh cửa đến chân trời mới cho những kỹ sư cơ khí Việt. TalentHub Vietnam sẽ cập nhật nhanh nhất những thông tin tuyển dụng hấp dẫn, các bạn nhớ chú ý theo dõi nhé.

(*) https://www.manpowergroup.jp/img/company/r_center/pdf/2016_Talent_Shortage_Survey_JPSummary.pdf

Đừng chủ quan với say nắng, say nóng (熱中症)Prev

Bảo tàng khoa học – Điểm nhấn của thành phố NagoyaNext

Related post

  1. Is Japan the best Working Environtment?
  2. Author: Nguyen The Anh

    Câu hỏi ngược khi phỏng vấn

    Các bạn Kỹ sư đã bao giờ nghe cụm t…

  3. Requiring a slightly higher income

    Học tiếng Nhật

    Mức lương mong muốn – Hỏi đáp qua video – Ph…

    Câu hỏi trong phần 6 có vẻ sẽ khiến…

  4. reason of quitting job

    Học tiếng Nhật

    Lý do chuyển việc – Hỏi đáp qua video –…

    Kết thúc phần 4, câu hỏi được đưa r…

  1. Học tiếng Nhật

    Mức lương mong muốn – Hỏi đáp qua …
  2. Author: Cao Ngọc Anh

    Công việc nào tại Nhật bạn có thể ứng tu…
  3. Học tiếng Nhật

    [VIDEO] Japanese for Work – How to…
  4. Author: Cao Ngọc Anh

    Thời gian làm việc tại các công ty Nhật …
  5. Author: Nguyen Xuan Bach

    SỐC VĂN HÓA
PAGE TOP